Développer la Qualité de Vie et les Conditions de travail "QVCT" dans votre structure In person

Last updated : 24/01/2025

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Training objectives

Connaître les enjeux de la QVCT pour votre entreprise - Utiliser la notion d'intelligence collective
au service de la QVCT


Comprendre le rôle des acteurs pour mieux les impliquer dans la démarche


Elaborer une démarche projet d'amélioration de la QVCT

Description

Jour 1 :


Définition de la QVCT
Les enjeux organisationnels : obligations légales de la structure, bien-être physique mental et
social des collaborateurs …
Les enjeux individuels : motivation, engagement, performance…
Les orientations, les ressources internes (adaptable à votre structure) et les interlocuteurs
Externes à l'entreprise, les professionnels à solliciter
Professionnels à solliciter pour être accompagné dans la démarche, les ressources littéraires


Jour 2 :


Comprendre les enjeux et les exigences d'une démarche QVCT

  • Connaître la notion de QVCT et distinguer « amélioration » et « prévention » de la QVCT.
  • Repérer les facteurs sur lesquels agir pour améliorer la QVCT.


Etablir un diagnostic QVCT dans son entreprise

  • Définir des indicateurs afin de mesurer l'impact des actions mises en place.
  • Réaliser un état des lieux des actions déjà mises en place dans son entreprise.
  • Mettre en place un process pour recueillir les attentes exprimées par les collaborateurs.
  • Identifier les éléments à améliorer dans votre entreprise et les mettre en corrélation.
  • Déployer une démarche projet QVCT au regard des préconisations issues du diagnostic
  • Utiliser les principes d'une démarche projet pour pérenniser la démarche.
  • Connaitre les leviers de réussite et les écueils à éviter dans la mise en place d'une
    démarche QVCT

Intended audience

Tout salarié

Accessibility information

Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes en situation de handicap ?

Contactez notre référent handicap Mme BEURGUET - 05 49 43 86 68

Prerequisites

Aucun

Teaching methodology

Formation en présentiel

Alternance de théorie et de pratique (jeu de rôle)

Echanges interactifs

Travaux individuels et en sous-groupes

 

Equipment and educational materials

Mise en situation pédagogique

Etude de cas pratiques

Partage d'expérience

Vidéos

Test individuel d'évaluation

Evaluation and monitoring process

Evaluation de la progression pédagogique tout au long de la formation : QCM, mises en situation, travaux pratiques

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